Total Turkey Pazarlama สร้างการรับรู้ด้วยความพยายามที่จะดำเนินการเพื่อเสริมสร้างอาชีพและชีวิตส่วนตัวของผู้หญิง สนับสนุนเป้าหมายของกลุ่ม TOTAL เพื่อเพิ่มอัตราส่วนของผู้บริหารสตรีและจำนวนผู้หญิงในคณะกรรมการบริหาร Total Turkey Pazarlama กลายเป็นเครือข่ายท้องถิ่นที่ 2006 ของ TOTAL Women's Initiative for Communication and Exchange (TWICE) ที่ก่อตั้งขึ้นในปี 50 ในบริบทนี้ การเพิ่มอัตราส่วนผู้จัดการหญิง
ด้วยสมาชิกมากกว่า 45 คนใน 4 ประเทศ TWICE มีเป้าหมายที่จะส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศทั่วทั้ง TOTAL และทุกระดับ เครือข่ายซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการสื่อสารและแลกเปลี่ยนข้อมูลของผู้หญิงที่ทำงานที่ TOTAL ประกอบด้วยพี่เลี้ยงและลูกค้ามากกว่า 600 คน คณะกรรมการท้องถิ่นของ TWIC Turkey ซึ่งประกอบด้วยผู้หญิงเก้าคนที่ยืนอยู่ในงานของ Total Marketing Turkey จะรวมทั้งชายและหญิงเพื่อสนับสนุนแนวทางนี้
NazlıDüşmezประธานคณะกรรมการการตลาดตุรกีโดยรวมกล่าวว่าพวกเขามีความสุขที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของเครือข่าย TWICE ที่ตอบสนองนโยบายความหลากหลายของกลุ่ม TOTAL “ วิสัยทัศน์ของ TWICE Turkey คือการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีการเข้าหาความหลากหลายและความแตกต่างโดยปราศจากอคติและในระยะทางที่เท่าเทียมกันโดยการสร้างความมั่นใจว่าชายและหญิงมีสิทธิเท่ากันในทุกแพลตฟอร์ม เครือข่ายมีส่วนช่วยในการพัฒนาวิชาชีพของผู้หญิงที่เป็นส่วนหนึ่งของเครือข่าย TWICE ในทุกช่วงอาชีพช่วยให้พวกเขากำหนดและบรรลุเป้าหมายในวิชาชีพ เครือข่ายเปิดกว้างสำหรับพนักงานชายทุกคนใน TOTAL โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งหรือระดับงานเครือข่ายเชื่อว่าผู้ชายก็สามารถสร้างความแตกต่างได้อย่างแท้จริงผ่านความมุ่งมั่นในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ เราจะสร้างความตระหนักรู้ผ่านกิจกรรมต่างๆเช่นการพัฒนาตนเองความเป็นผู้นำนวัตกรรมและการแบ่งปันข้อมูลองค์กรการประชุมการฉายภาพยนตร์การประชุมและคณะทำงาน “ เราจะสนับสนุนให้ผู้หญิงมีความมั่นใจในตนเองโดยการแบ่งปันประสบการณ์” เขากล่าว
นาธาลีบรูเนลล์ประธาน TWICE กล่าวว่า“ เป้าหมายของ TWICE คือช่วยให้ผู้หญิงก้าวหน้าในอาชีพการงานโดยรวม “ มันเป็นส่วนหนึ่งของ DNA ของเราในการให้โอกาสผู้หญิงในการสร้างเครือข่ายหารือเกี่ยวกับประเด็นความหลากหลายและสนับสนุนซึ่งกันและกัน” เขากล่าว
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น