เกี่ยวกับการจ่ายเงินครั้งเดียวจำนวน 5 พันลีราให้กับผู้เกษียณอายุที่ทำงาน รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานและประกันสังคม Vedat Işıkhan กล่าวว่า "เราได้เสร็จสิ้นการเตรียมการเพื่อชำระเงินภายในสองวันหลังจากร่างกฎหมายได้รับการยอมรับในรัฐสภาและเผยแพร่อย่างเป็นทางการ ราชกิจจานุเบกษา” พูดว่า.
ที่สมัชชาใหญ่แห่งรัฐสภาตุรกีแกรนด์ ได้มีการอ่านบันทึกของประธานาธิบดีซึ่งกำหนดโดยข้อบังคับขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ซึ่งมีตุรกีเป็นสมาชิกอยู่
หลังจากนำเสนอบันทึกข้อตกลงต่อสมัชชาใหญ่ Işıkhan ได้พูดถึงงบประมาณปี 2024 ของกระทรวงของเขา
Işıkhan ขอแสดงความเมตตาจากพระเจ้าต่อ Hasan Bitmez รองผู้ว่าการ Kocaeli ของพรรค Saadet ที่ถึงแก่กรรม และแสดงความเสียใจต่อครอบครัวและญาติของเขา
โดยอ้างถึงการโจมตีฉนวนกาซาของอิสราเอล Işıkhan กล่าวว่า "อิสราเอลซึ่งก่อการฆ่าล้างเผ่าพันธุ์ จะต้องรับผิดชอบต่อกฎหมายระหว่างประเทศในขณะนี้" พูดว่า.
Işıkhan ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบันทึกข้อตกลงดังกล่าวว่าในการประชุมแรงงานระหว่างประเทศครั้งที่ 111 ของ ILO ซึ่งจัดขึ้นในเดือนมิถุนายน อนุสัญญาแรงงานระหว่างประเทศว่าด้วยสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพ ฉบับที่ 191 ข้อเสนอแนะฉบับที่ 207 และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการฝึกงานที่ผ่านการรับรองได้รับการยอมรับ ด้วยคะแนนเสียงของตุรกี เตือนใจฉัน
Işıkhan กล่าวว่า "ในปี 2022 แนวคิดเรื่อง 'สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพ' ได้ถูกเพิ่มเข้าไปในกรอบหลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานในที่ทำงานของ ILO “ข้อเสนอการแก้ไขที่สัญญาและข้อเสนอแนะเป็นปัญหามีลักษณะทางเทคนิคและเป็นทางการ และมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้มั่นใจในความสมบูรณ์และความชัดเจนภายใต้มาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ” พูดว่า.
รัฐมนตรี Işıkhan กล่าวว่า กระทรวงได้เริ่มดำเนินการเพื่อนำการแก้ไขที่กล่าวถึงใน "อนุสัญญาการดำเนินการเร่งด่วนว่าด้วยข้อห้ามและการขจัดรูปแบบที่เลวร้ายที่สุดของการใช้แรงงานเด็ก ฉบับที่ 182" และ "กรอบอนุสัญญาว่าด้วยการส่งเสริมอาชีวอนามัยและ ตู้เซฟ เบอร์ 187". โดยระบุว่า "คำแนะนำเกี่ยวกับการฝึกงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม หมายเลข 111" ซึ่งได้รับการรับรองในการประชุมแรงงานระหว่างประเทศครั้งที่ 208 และเป็นเอกสารแนวทางอีกฉบับหนึ่ง ได้ให้คำจำกัดความที่ชัดเจนสำหรับแนวคิดเรื่องการฝึกงาน Işıkhan กล่าวว่าได้กำหนดมาตรฐานระดับสูงสำหรับการฝึกงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม รวมถึงสิทธิและการคุ้มครองของตน หมายเหตุ
Işıkhan ยังเตือนด้วยว่า Gilbert Houngbo ผู้อำนวยการใหญ่ ILO ขอบคุณตุรกีสำหรับงานด้านธัญพืชในการประชุมสุดยอด G-20
-"เราตั้งเป้าที่จะลดอัตราการว่างงานของเราลงเหลือร้อยละ 7,5"
เพื่อรำลึกถึงแผ่นดินไหวที่มีศูนย์กลางอยู่ที่ Kahramanmaraş Işıkhan ขอความเมตตาจากพระเจ้าต่อพลเมืองที่เสียชีวิตจากแผ่นดินไหว
Işıkhan เน้นย้ำว่าแผ่นดินไหวก่อให้เกิดผลกระทบด้านลบต่อตลาดแรงงาน โดยกล่าวว่าเพื่อลดผลกระทบเหล่านี้ให้เหลือน้อยที่สุด พวกเขาจึงเริ่มทำงานเพื่อการฟื้นฟูโดยการรักษาบาดแผลอย่างรวดเร็วด้วยมาตรการที่ใช้ในด้านชีวิตการทำงานและประกันสังคม
Işıkhan กล่าวว่าพวกเขาจะทำงานและสนับสนุนต่อไป โดยเฉพาะโครงการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ เพื่อฟื้นฟูเขตแผ่นดินไหวในปี 2024
Işıkhan เน้นย้ำว่าตุรกีสามารถรักษาแนวโน้มการจ้างงานและการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานที่เพิ่มขึ้นในสภาพแวดล้อมที่ความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์และความผันผวนทางเศรษฐกิจในระดับโลกและระดับภูมิภาคตลอดจนโรคระบาด ภัยพิบัติทางธรรมชาติ น้ำ อาหาร และวิกฤตพลังงานเผยให้เห็นความเสี่ยงใหม่ ๆ และความไม่แน่นอน ในบริบทนี้ เราตั้งเป้าที่จะลดอัตราการว่างงานของเราลงเหลือ 2028 เปอร์เซ็นต์ โดยการจัดหางานเพิ่ม 5 ล้านตำแหน่งภายในสิ้นปี 7,5” พูดว่า.
- การเจรจาต่อรองค่าจ้างขั้นต่ำ
รัฐมนตรี Işıkhan เตือนว่าพวกเขาเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำสุทธิซึ่งอยู่ที่ 2002 ลีราในปี 184 เป็น 2023 11 ลีราในปี 402 Işıkhan กล่าวว่าคณะกรรมการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำเริ่มทำงานในวันที่ 2024 ธันวาคม เพื่อกำหนดค่าแรงขั้นต่ำสำหรับปี 11 และกล่าวว่า "เราหวังว่าการตัดสินใจที่จะออกมาจากคณะกรรมการจะเป็นระดับค่าจ้างที่ทุกคนเห็นพ้องต้องกัน" เขาพูดว่า.
Işıkhan ระบุว่าพวกเขาเพิ่มการสนับสนุนค่าแรงขั้นต่ำซึ่งเปิดตัวในปี 2016 เป็น 2023 ลีราต่อเดือนต่อผู้ประกันตน ณ เดือนกรกฎาคม 500 และตั้งข้อสังเกตว่าพวกเขาให้การสนับสนุนค่าแรงขั้นต่ำประมาณ 2023 พันล้านลีราในที่ทำงาน 1,7 ล้านแห่งเป็นเวลาเก้าเดือน ประจำปี 24,8
เตือนว่าพวกเขาได้รับประกันการกำหนดตัวบ่งชี้เพิ่มเติมของบุคลากรสาธารณะที่ทำงานและเกษียณอายุ 15 ล้านคนและผู้รับประโยชน์ของพวกเขาด้วยกฎระเบียบตัวบ่งชี้เพิ่มเติม 2023 ที่มีผลใช้บังคับ ณ วันที่ 3600 มกราคม 5,3 Işıkhan กล่าวว่า "นอกจากนี้ รัฐบาลยังได้ จัดทำหลักเกณฑ์ตัวบ่งชี้เพิ่มเติม 3600 สำหรับข้าราชการที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นระดับ XNUMX “เราจะดำเนินการโดยเร็วที่สุด” เขาพูดว่า.
รัฐมนตรีIşıkhan ตั้งข้อสังเกตว่าเมื่อต้นปีนี้ พวกเขารับสมัครบุคลากร 460 คนที่ทำงานภายใต้สัญญาในภาครัฐ
-“ อิสตันบูลเป็นสื่อกลางในการจ้างงาน 1 ล้าน 99 คนในภาคเอกชน”
Işıkhan กล่าวว่าจากการศึกษาในสาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย อัตราการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุจากการทำงาน ซึ่งอยู่ที่ 2002 ต่อแสนคนในปี 13,3 ลดลงเหลือ 2022 ต่อแสนคนในปี 6,6
โดยระบุว่าแนวโน้มการจ้างงานและการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานที่เพิ่มขึ้นในปี 2022 สูงถึงระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในเดือนตุลาคม 2023 Işıkhan กล่าวว่า:
“ ณ เดือนตุลาคม 2023 ในปีที่แล้ว พนักงานของเราเพิ่มขึ้น 150 คนเป็น 34,8 ล้านคน การจ้างงานของเราเพิ่มขึ้น 737 คนเป็น 31,9 ล้านคน จำนวนผู้ว่างงานลดลง 587 คนเป็น 3 ล้านคน และอัตราการว่างงานของเราลดลง 1,7 จุดเป็น 8,5 เปอร์เซ็นต์ อัตรานี้; ถือเป็นระดับการว่างงานต่ำสุดในรอบ 11 ปีที่ผ่านมา “ ณ เดือนตุลาคม 2023 อัตราการว่างงานของเยาวชนของเราลดลง 4,9 จุดเหลือ 16,3 เปอร์เซ็นต์ในปีที่แล้ว”
โดยระบุว่าอัตราของผู้ที่ไม่อยู่ในการศึกษาหรือไม่มีการจ้างงานในปี 2023 ลดลง 2,4 จุดเป็น 24,2 เปอร์เซ็นต์ Işıkhan กล่าวว่าในฐานะ İşKUR พวกเขาเป็นสื่อกลางในการจ้างงาน 2023 ล้าน 1 คนในภาคเอกชนในช่วงเดือนมกราคมถึงพฤศจิกายน ประจำปี 99
-“เราจะเพิ่มการสนับสนุนของเราไปยังภูมิภาคต่อไป”
โดยระบุว่าพวกเขามุ่งเน้นบริการจัดหางานและโครงการตลาดแรงงานอื่นๆ ในกลุ่มที่ต้องการนโยบายพิเศษ Işıkhan กล่าวว่า "ตั้งแต่ปี 2002 เราได้เป็นสื่อกลางในการจัดหางานสำหรับผู้หญิง 4,4 ล้านคน คนพิการ 466 คน และคนหนุ่มสาว 4,4 ล้านคน" เขาพูดว่า.
-“เราจะขยายฐานพรีเมี่ยม”
โดยเตือนว่าในปี 2002 อัตราส่วนของรายได้ SSI ที่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายอยู่ที่ 71,5 เปอร์เซ็นต์ Işıkhan กล่าวว่าพวกเขาตั้งเป้าให้อัตราส่วนนี้เป็น 2023 เปอร์เซ็นต์ภายในสิ้นปี 95 อิชิกคาน กล่าวว่า:
“ในช่วงเวลาเดียวกัน อัตราส่วนของรายได้เบี้ยประกันภัยต่อเงินบำนาญและค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพ ซึ่งอยู่ที่ร้อยละ 2002 ในปี 60,9 อยู่ที่ร้อยละ 2023 ณ สิ้นปี 74,6 แม้ว่าอัตราส่วนการขาดดุล SSI ต่อผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศอยู่ที่ร้อยละ 2002 ในปี 2,2 แต่กลับสูงถึงร้อยละ 2023 ณ สิ้นปี 0,44 “ข้อมูลเหล่านี้ยังแสดงให้เราเห็นว่าเรามีระบบประกันสังคมที่ยั่งยืนทางการเงิน”
รัฐมนตรี Işıkhan ตั้งข้อสังเกตว่าพวกเขาจะเปิดใช้งานกระบวนการติดตามและรวบรวมหนี้พรีเมี่ยมเพื่อเสริมสร้างความยั่งยืนในระบบประกันสังคม Işıkhan กล่าวว่า "เราจะขยายฐานพรีเมียมโดยเพิ่มกิจกรรมการตรวจสอบที่มุ่งเน้นความเสี่ยงโดยอาศัยการวิเคราะห์ข้อมูลในการต่อสู้กับการจ้างงานที่ไม่ได้จดทะเบียนและค่าจ้างที่ไม่ได้จดทะเบียน" พูดว่า.
โดยระบุว่า 2002 เปอร์เซ็นต์ของประชากรอยู่ภายใต้ระบบประกันสังคมในปี 70 Işıkhan ระบุว่าอัตรานี้สูงถึงเกือบ 2023 เปอร์เซ็นต์ในปี 100 อิชึคาน: “นี่คือการปฏิวัติในแง่ของระบบประกันสังคม” เขาพูดว่า.
โดยระบุว่าลูกหนี้ของ SGK จำนวน 166 พันล้านลีราได้รับการปรับโครงสร้างใหม่ด้วยคำขอปรับโครงสร้างครั้งล่าสุด Işıkhan กล่าวว่า ณ เดือนพฤศจิกายนมีการรวบรวมลูกหนี้นี้มากกว่า 27 พันล้านลีรา
- “ ณ วันนี้ ยา 8 847 รายการยังอยู่ในขอบเขตของการคืนเงิน”
เพื่อเตือนว่าพวกเขาได้ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่รู้จักในสาธารณะในชื่อ EYT แล้ว Işıkhan กล่าวว่า "จำนวนผู้ที่ได้รับประโยชน์จากกฎระเบียบภายในขอบเขตของ EYT นั้นมีประมาณ 2 ล้านคน ณ วันนี้" พูดว่า.
รัฐมนตรี Işıkhan กล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะให้สิ่งจูงใจระดับพรีเมียมแก่แม่บ้านที่อยู่ในขอบเขตของการประกันภัยเสริม และลดข้อกำหนดวันเบี้ยเลี้ยงเกษียณอายุสำหรับพ่อค้ารายย่อยเหลือ 7200 วัน
Işıkhan ได้แถลงเกี่ยวกับจำนวนยาที่จ่ายไปดังต่อไปนี้:
“ในขณะที่จำนวนยาที่จ่ายไปในช่วงทศวรรษ 2000 อยู่ที่ 3 ตัว แต่ ณ ปัจจุบันนี้ มียา 986 ตัวที่ยังอยู่ในขอบเขตของการชำระเงินคืน นอกเหนือจากนี้ เราจะดำเนินมาตรการเพื่อส่งเสริมการใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล และจัดสรรค่าใช้จ่ายด้านยาและการรักษาให้เหมาะสมในช่วงเวลาต่อๆ ไป”
