ผู้หมวดที่สองหรือที่เรียกว่าเจ้าหน้าที่สำรองสามารถกำหนดได้ว่าเป็นตำแหน่งเจ้าหน้าที่ต่ำสุด ทำหน้าที่เป็นทีมหรือผู้บัญชาการกองในหน่วยทหารของกองทัพบก อากาศ และกองทัพเรือ และกองบัญชาการทหารบก พลตรีคนที่สองในกองทัพตุรกี ทำงานเป็นผู้บังคับหมวด กองพันทหารปืนใหญ่ หรือเจ้าหน้าที่ประจำเดือน ในระบบทหารปัจจุบันของประเทศของเรา ร้อยตรีที่ได้รับมอบหมายให้เป็นประโยชน์แก่กองทัพตามความรู้ทางวิชาการหรือทางเทคนิค อยู่ระหว่างพลโทกับจ่าอาวุโส
เจ้าหน้าที่สำรองทำอะไร หน้าที่ของพวกเขาคืออะไร?
เช่นเดียวกับทหารยศทั้งหมด ร้อยตรีสามารถทำงานในหน่วยทหารทั้งหมดที่จำเป็น หน้าที่ทั่วไปของผู้บังคับกองร้อยที่สามารถทำหน้าที่เป็นผู้บังคับหมวด เจ้าหน้าที่กองร้อย เจ้าหน้าที่หน่วยสนับสนุนการยิง หรือเจ้าหน้าที่ฝึกหัดในหน่วยที่อยู่ภายในการบังคับบัญชา นอกเหนือจากการเป็นหัวหน้าหมวดแล้ว ได้แก่
- เฝ้าคอย
- เพื่อให้การติดต่อสื่อสารในความหมายทางธุรการ
- อบรมพนักงานใหม่เข้าหน่วยฝึกอบรม
- เพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาตามการฝึกอบรมและความสามารถของตน
- ในฐานะผู้บังคับบัญชาทีม ให้ไปปฏิบัติการกับทีมที่ได้รับคำสั่งตามคำสั่งของเขา
เจ้าหน้าที่สำรอง จะเป็นอย่างไร?
หากคุณยังไม่ได้เกณฑ์ทหารและสำเร็จการศึกษาจากคณะหรือวิทยาลัย 4 ปี คุณสามารถเป็นผู้หมวดที่สองได้ หากคุณสอบผ่านตามความต้องการของกองทัพตุรกีในช่วงระยะเวลาการสมัครและประสบความสำเร็จ คุณสามารถทำหน้าที่เป็นผู้หมวดที่สองได้
การสำเร็จการศึกษาจากแผนกต่างๆ ที่กำหนดโดยกองกำลังตุรกีในช่วงเวลาที่คุณสมัครรับราชการทหาร ช่วยให้คุณได้รับการแต่งตั้งเป็นร้อยตรี เป็นเรื่องง่ายทางสถิติสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากบางหน่วยงานของมหาวิทยาลัยในการเป็นรอง ตัวอย่างเช่น ผู้สำเร็จการศึกษาจากคณะแพทยศาสตร์จะได้รับการแต่งตั้งโดยตรงเป็นรอง ในทำนองเดียวกันผู้สำเร็จการศึกษาจากคณะนิติศาสตร์และคณะศึกษาศาสตร์มีแนวโน้มที่จะเป็นรอง
บุคคลที่ประสงค์จะเป็นเจ้าหน้าที่กำลังสำรองต้องมีคุณสมบัติบางประการ
- เขาควรเป็นบุคคลที่ภักดีต่อสาธารณรัฐ ประเทศชาติ และรัฐของเขา
- ต้องแสดงความพากเพียร เข้มแข็ง กล้าหาญ
- ไม่ควรไว้ชีวิตและควรมีศีลธรรมอันดี
- ต้องมีทักษะการคิดวิเคราะห์
- เขาควรจะสามารถเข้ากับผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชาได้ดี
- เขาต้องเข้ากันได้ดีกับทหารของชาติอื่น
เงินเดือนเจ้าหน้าที่สำรอง 2022
เงินเดือนเจ้าหน้าที่สำรองแตกต่างกันไปตามภูมิภาค โดยทั่วไป เงินเดือนของเจ้าหน้าที่กำลังสำรองจะอยู่ระหว่าง 6.800 TL ถึง 12.000 TL
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น