Oyak Renault ได้รับรางวัลสำหรับแอปพลิเคชัน "Zero Accident, Zero Error" ในการแข่งขัน 'Strong Communication Safe Workplace Good Practice Competition' ซึ่งจัดขึ้นภายใต้ขอบเขตของกิจกรรมสัปดาห์อาชีวอนามัยและความปลอดภัยซึ่งจัดเป็นครั้งที่ 35 ในปีนี้โดย กระทรวงแรงงานและประกันสังคม.
Oyak Renault ได้รับรางวัลที่สองด้วยแอปพลิเคชัน "Zero Accident, Zero Error" ใน "การแข่งขันการปฏิบัติที่ดีในสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยในการสื่อสารที่แข็งแกร่ง" ซึ่งจัดขึ้นภายใต้ขอบเขตของกิจกรรมสัปดาห์อาชีวอนามัยและความปลอดภัยซึ่งจัดโดยกระทรวงแรงงานและประกันสังคมสำหรับ ครั้งที่ 35 ในปีนี้.
ดังนั้นแอปพลิเคชัน "Zero Accident, Zero Error" ของ Oyak Renault Automobile Factories จึงได้รับรางวัลให้เป็นแอปพลิเคชันที่ประสบความสำเร็จสูงสุดในอุตสาหกรรมยานยนต์
เป้าหมายของ Oyak Renault ตั้งแต่ปี 2018 คือ "Zero Accident, Zero Error"
Oyak Renault Automobile Factory ได้รวบรวมองค์ประกอบของวัฒนธรรมอาชีวอนามัยและความปลอดภัยไว้ใต้หลังคาเดียวกันด้วยวิสัยทัศน์ "Zero Accident, Zero Error" ซึ่งริเริ่มในปี 2018 วิสัยทัศน์นี้ได้ลดลงสำหรับพนักงานทุกคนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดภายในขอบเขตของโรงงานโดยเริ่มจากพันธะสัญญาของผู้บริหารระดับสูงของ Oyak Renault ด้วยกิจกรรมการสื่อสารที่เข้มข้นและครอบคลุม
แนวปฏิบัติที่ดีทั้งหมดในด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยและการยศาสตร์ในระหว่างปีจะได้รับการประเมินและให้รางวัลในการแข่งขันที่จัดโดยหน่วย OHS ของ Oyak Renault เหมือนกัน zamในขณะนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มการรับรู้ของเด็กวัยทำงานในเรื่องนี้ด้วยการประกวดภาพวาดที่จัดขึ้นทุกปีในหัวข้อที่กำหนดภายในโรงงาน
คำตอบ: อาชีวอนามัยและความปลอดภัย zamช่วงเวลากลายเป็นสิ่งสำคัญของเรา
ระบุว่าพวกเขาวางตำแหน่งอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเป็นศูนย์กลางของกระบวนการผลิตใน Oyak Renault Oyak Renault General Manager Dr. Antoine Aoun ให้ข้อความต่อไปนี้ในการประเมินเรื่องนี้ “ การมีส่วนร่วมในเศรษฐกิจของประเทศในฐานะผู้ผลิตรถยนต์ชั้นนำของตุรกี Oyak Renault ประสบความสำเร็จในฐานะ“ แบรนด์พนักงาน” ด้วยทรัพยากรบุคคล พนักงานของเราซึ่งเป็นสมาชิกของครอบครัว Oyak Renault เป็นตัวแทนของคุณค่าสูงสุดในวัฒนธรรมองค์กรของเรา ตามมูลค่าที่สูงนี้การไม่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงานเป็นเป้าหมายที่สำคัญที่สุดของ บริษัท ในแง่ของอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ด้วยเหตุนี้คำขวัญของเราประการแรกคือ "อุบัติเหตุเป็นศูนย์" สำหรับพนักงานแต่ละคนที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเราจากนั้นจึง "เป็นศูนย์ข้อผิดพลาด" สำหรับลูกค้าของเรา ความปลอดภัยในการทำงานไม่ใช่แค่การปฏิบัติตามกฎระหว่างกระบวนการผลิตเท่านั้น อาชีวอนามัยและความปลอดภัยเป็นปัญหาที่ไม่เพียง แต่เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงานและพนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสังคมโดยรวมด้วยเนื่องจากมุ่งเน้นไปที่ผู้คน เป็นไปได้ที่จะแสดงพฤติกรรมที่ปลอดภัยสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและมีส่วนร่วมในปัญหานี้อย่างต่อเนื่องโดยบุคคลทุกคนด้วยค่านิยมที่สร้างขึ้นในฟิลด์นี้ นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ด้วยวัฒนธรรมที่สร้างขึ้นด้วยคุณค่าเดียวกันซึ่งเปลี่ยนข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการทำงานจากการเป็น "กฎ" ให้เป็น "วิถีชีวิต" "
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น