ASELSAN มีโครงการเรียนรู้และพัฒนา ได้รับการคัดเลือกในรางวัล Global Council of Corporate Universities
ด้วยโครงการการเรียนรู้และการพัฒนาที่ ASELSAN ดำเนินการเพื่อสนับสนุนพนักงานในแง่ของมูลค่าการพัฒนา เข้าสู่รอบชิงชนะเลิศในประเภท "วัฒนธรรมและเทคโนโลยี" ในประเภทรางวัลของ Global Council of Corporate Universities (GlobalCCU)
รางวัลจะถูกนำเสนอในวันที่ 5 พฤษภาคม 2021 ที่งาน e-forum GlobalCCU ปี 2021 ซึ่งรวบรวมผู้นำด้านการเรียนรู้และการพัฒนาของสถาบันการศึกษาขององค์กรจากทั่วโลก ในงาน GlobalCCU Awards ซึ่ง ASELSAN เข้ารอบสุดท้ายด้วยคณะลูกขุนนานาชาติจะประเมิน 16 องค์กรจากแปดประเทศและรางวัลจะหาเจ้าของ
ASELSAN Learning Management System ซึ่งเปิดตัวในปี 2019 เพื่อจุดประสงค์ในการดำเนินกิจกรรมการเรียนรู้และการพัฒนาในระบบเดียวและมอบโอกาสในการฝึกอบรมดิจิทัลให้กับพนักงานได้รับการประเมินโดยคณะลูกขุน เพื่อให้การพัฒนาพนักงานเป็นไปอย่างยั่งยืน ASELSAN ได้เสนอแพลตฟอร์มBİL-GE ให้กับพนักงานผ่านทางอินเทอร์เน็ตและแอปพลิเคชันมือถือในปี 2020 และมีส่วนร่วมในเส้นทางการพัฒนาของพนักงาน 9.000 คนพร้อมการฝึกอบรมที่ออกแบบมาเป็นพิเศษสำหรับช่วงเวลาการแพร่ระบาด
ผ่าน "โปรแกรมแบ่งปันข้อมูล" หนึ่งในโครงการการเรียนรู้และพัฒนาที่โดดเด่นของปี 2020 มีวัตถุประสงค์เพื่อแบ่งปันข้อมูลขององค์กรและส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ซึ่งกันและกัน พนักงานของ ASELSAN มีส่วนในการพัฒนาตนเองและวิชาชีพของเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ด้วยการฝึกอบรมที่พวกเขาพัฒนาขึ้น
ด้วยโครงการการเรียนรู้และการพัฒนาที่ดำเนินการในปี 2020 ASELSAN พบว่าควรค่าแก่การประเมินในระดับสากลโดยการเรียนรู้กับพนักงานผู้ฝึกงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสร้างโอกาสมากมายในเส้นทางการพัฒนา
ASELSAN ยังเป็นผู้นำในสาขาอื่น ๆ
ASELSAN ยังคงเป็นผู้นำในด้านอื่น ๆ นอกเหนือจากหมวดการเรียนรู้และการพัฒนา ในที่สุด CDP Turkey Climate Leaders 2020 ได้รับรางวัลซึ่งเป็นพิธีมอบรางวัลเนื่องจากการแพร่ระบาดของแบบฟอร์ม Covidien-19 พร้อมการสัมมนาทางเว็บออนไลน์ในวันที่ 31 มีนาคม 2021 ได้พบ. ในพิธีมอบรางวัลดังกล่าว ASELSAN ได้รับรางวัลผู้นำด้านสภาพภูมิอากาศอีกครั้งหนึ่งในโครงการด้านสิ่งแวดล้อมอันทรงเกียรตินั่นคือโครงการเปิดเผยข้อมูลคาร์บอน (CDP) ดังนั้น ASELSAN จึงประสบความสำเร็จเพิ่มขึ้นในแต่ละปีในด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสะท้อนให้เห็นถึงแนวทางความยั่งยืนในการให้คะแนน
ASELSAN ประธานกรรมการและผู้จัดการทั่วไปศ. ดร. ฮาลุค กอร์กันกล่าวต่อไปนี้ในหัวข้อ:
“ เราจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศด้วยเทคโนโลยีขั้นสูงคุณค่าของมนุษย์และความรู้ที่แข็งแกร่ง ด้วยความหวังว่ากิจกรรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศของเราจะนำไปสู่ห่วงโซ่คุณค่าทั้งหมดของเราเราจึงดำเนินความพยายามในการสร้างชาติต่อไปอย่างรวดเร็ว "
ด้วยรายงานครั้งแรกของเขาในปี 2012 ซึ่งรวมอยู่ในโครงการ CDP Turkey และความสำเร็จที่เพิ่มขึ้นในแต่ละปีในสามปีติดต่อกัน Climate Leader Award สาขา ASELSAN สอดคล้องกับความมุ่งมั่นที่จะเห็นพระธาตุจะถูกถ่ายโอนไปยังสิ่งแวดล้อมของคนรุ่นอนาคต & D และกิจกรรมการผลิตที่มีคุณค่าต่อสังคมยังคงดำเนินต่อไปด้วยความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น
Kaynak: defenceturk
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น