การสรรหาบุคลากรด้านสารสนเทศของสถาบันผู้ตรวจการแผ่นดิน

สถาบันผู้ตรวจการแผ่นดินเป็นสถาบันตามรัฐธรรมนูญที่รวมอยู่ในมาตรา 74 ของรัฐธรรมนูญของเรา ตามกฎหมายมาตรา 6328 เลขที่ 5 “ สถาบันตามข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการทำงานของฝ่ายบริหารจะต้องแจ้งการกระทำและธุรกรรมทุกประเภทของฝ่ายบริหารรวมถึงทัศนคติและพฤติกรรมของพวกเขา โดยการตรวจสอบค้นคว้าและเสนอแนะต่อฝ่ายบริหารในด้านการปฏิบัติตามกฎหมายและความเป็นธรรมภายใต้ความเข้าใจในความยุติธรรมบนพื้นฐานของสิทธิมนุษยชน ... " ได้รับการแต่งตั้ง

สถาบันของเรารับรองหลักนิติธรรมการดำเนินการตามหลักธรรมาภิบาลและการต่อต้านบนพื้นฐานของความรับผิดชอบและความเสมอภาคตุรกีในฐานะกลไกควบคุมที่แนบมากับรัฐสภาในกิจกรรมต่างๆตั้งแต่ปี 2013 แสดงให้เห็นถึงวิธีจัดการกับการตัดสินใจที่ให้การสนับสนุนประชาชนและดำเนินการ

"คนที่ดีที่สุดคือคนที่สร้างประโยชน์ให้กับคนมากที่สุด" ด้วยความเชื่อที่ว่า “ ให้ประชาชนอยู่เพื่อให้รัฐมีชีวิต” สถาบันผู้ตรวจการแผ่นดินยึดหลักการเป็นแนวทาง พยายามที่จะมีส่วนช่วยในการปรับปรุงคุณภาพการบริการของฝ่ายบริหารการพัฒนาสิทธิมนุษยชนหลักนิติธรรมการแพร่กระจายของวัฒนธรรมการเรียกร้องสิทธิและการก่อตัวของการบริหารที่โปร่งใสรับผิดชอบและมุ่งเน้นผู้คน

โครงสร้างพื้นฐานไอทีของสถาบันอยู่ใกล้ zamได้รับการปรับปรุงทางกายภาพและซอฟต์แวร์อย่างมีนัยสำคัญในเวลานั้น ซอฟต์แวร์ระบบการจัดการข้อร้องเรียน (ŞYS) ในประเทศและระดับประเทศเสร็จสมบูรณ์ภายในสถาบันและเกือบ 100.000 แอปพลิเคชันที่ได้รับการร้องเรียนในปีนี้ได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพด้วยซอฟต์แวร์นี้ นอกจากนี้การศึกษาจำนวนมากยังคงดำเนินการเพื่อเพิ่มการให้บริการแก่ประชาชนรวมถึงแอปพลิเคชันมือถือ ในทิศทางนี้เรากำลังมองหาเพื่อนร่วมงานที่จะรับใช้พันธกิจและวิสัยทัศน์ของสถาบันของเราที่กล่าวถึงข้างต้นซึ่งจะตระหนักถึงโครงการที่จะนำพาสถาบันของเราไปไกลกว่าเดิมโดยการรวมตัวกันเพื่อเป้าหมายร่วมกันและผู้ที่มีแนวโน้มที่จะทำงานเป็นทีม

ภายในกรอบนี้ภาคผนวก 375 ของกฎหมายพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 6 และข้อบังคับว่าด้วยหลักการและขั้นตอนเกี่ยวกับการจ้างบุคลากรไอทีตามสัญญาในหน่วยประมวลผลข้อมูลขนาดใหญ่ของสถาบันและองค์กรของรัฐซึ่งประกาศในราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการลงวันที่ 31/12 / 2008 และเลขที่ 27097 ตามมาตรา 8 2018 จากผลรวม 3 เปอร์เซ็นต์ (เจ็ดสิบ) ของคะแนน KPSSP70 ที่ได้รับในการสอบคัดเลือกบุคลากรสาธารณะ (คะแนน KPSS ของผู้สมัครที่ไม่มีคะแนน KPSS หรือไม่ส่งเอกสารจะถือว่าเป็น 70 (เจ็ดสิบ)) และ YDS หรือเทียบเท่ากับ 30 เปอร์เซ็นต์ (สามสิบ) ของคะแนนที่สภาการอุดมศึกษายอมรับ (คะแนนภาษาต่างประเทศของผู้ที่ไม่ส่งคะแนน YDS หรือคะแนนเทียบเท่าจะคำนวณเป็น 0 (ศูนย์))เริ่มต้นจากคะแนนสูงสุดตามลำดับที่จะทำ 10 (สาม) บุคลากรไอทีที่ได้รับสัญญาจะได้รับการคัดเลือกจากบรรดาผู้สมัคร 3 (สิบ) เท่าของตำแหน่งเจ้าหน้าที่ไอทีตามสัญญาตามลำดับความสำเร็จในการสอบปากเปล่าที่จะ ดำเนินการโดยสถาบันของเรา

I. ข้อกำหนดในการสมัคร

A-เงื่อนไขทั่วไป (คุณสมบัติ)

a) มีเงื่อนไขทั่วไปที่เขียนไว้ในมาตรา 48 ของกฎหมายข้าราชการพลเรือน

b) แม้ว่าระยะเวลาที่ระบุไว้ในมาตรา 53 ของประมวลกฎหมายอาญาตุรกีจะผ่านไปแล้วก็ตาม อาชญากรรมต่อความมั่นคงของรัฐแม้ว่าจะมีโทษจำคุกหรือได้รับการอภัยโทษเป็นเวลาหนึ่งปีหรือมากกว่านั้นสำหรับอาชญากรรมที่กระทำโดยเจตนาอาชญากรรมต่อคำสั่งรัฐธรรมนูญและการทำงานของมันการยักยอกการกรรโชกการติดสินบนการโจรกรรมการฉ้อโกงการฉ้อโกงการใช้ความไว้วางใจการฉ้อโกง ไม่ต้องถูกตัดสินว่ามีความผิดฐานล้มละลาย, ควบคุมการประกวดราคา, ควบคุมการดำเนินการตามกฎหมาย, ฟอกทรัพย์สินที่เกิดจากอาชญากรรมหรือการลักลอบนำเข้า

c) ไม่มีโรคที่อาจทำให้เขาไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เนื่องจากสุขภาพของเขา

d) จะสำเร็จการศึกษาจากวิศวกรรมคอมพิวเตอร์สี่ปีวิศวกรรมซอฟต์แวร์วิศวกรรมไฟฟ้าวิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์วิศวกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์และวิศวกรรมอุตสาหการของคณะหรือจากสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาในต่างประเทศที่สภาการศึกษาระดับอุดมศึกษาได้รับการรับรองความเท่าเทียมกัน

e) (ง) จากแผนกวิศวกรรมของคณะการศึกษาสี่ปีแผนกวิทยาศาสตร์ - วรรณคดีการศึกษาและวิทยาศาสตร์การศึกษาแผนกการศึกษาเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีและแผนกสถิติคณิตศาสตร์และฟิสิกส์หรือการศึกษาระดับอุดมศึกษาในต่างประเทศที่มีความเท่าเทียมกัน ได้รับการยอมรับจากสภาการอุดมศึกษาให้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันของตน (ผู้สำเร็จการศึกษาของหน่วยงานที่กล่าวถึงในส่วนนี้สามารถสมัครได้ 2 ชั้นเท่านั้น)

f) มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านซอฟต์แวร์การออกแบบและพัฒนาซอฟต์แวร์และการจัดการกระบวนการนี้หรือในการติดตั้งและจัดการระบบเครือข่ายขนาดใหญ่สำหรับผู้ที่จะไม่เกินเพดานค่าธรรมเนียมสองเท่าและอย่างน้อยที่สุด 5 ปีสำหรับคนอื่น ๆ (ในการกำหนดประสบการณ์วิชาชีพมีเอกสารว่าเขาเป็นพนักงานไอทีประจำตามกฎหมายหมายเลข 657 หรืออนุวรรค (B) ของมาตรา 4 ของกฎหมายเดียวกันหรือบริการตามสัญญาภายใต้กฤษฎีกากฎหมายฉบับที่ 399 ใน ภาคเอกชนโดยจ่ายเบี้ยประกันภัยให้กับสถาบันประกันสังคมในสถานะคนงานโดยคำนึงถึงเวลาให้บริการด้วย)

g) เพื่อบันทึกว่าเขา / เธอรู้ภาษาโปรแกรมปัจจุบันอย่างน้อยสองภาษาโดยมีเงื่อนไขว่าพวกเขามีความรู้เกี่ยวกับฮาร์ดแวร์ของวิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อมคอมพิวเตอร์และความปลอดภัยของการจัดการเครือข่ายที่จัดตั้งขึ้น. (ยอมรับเอกสารเช่นใบรับรองผลการเรียนระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าปริญญาตรีที่ได้รับอนุมัติซึ่งระบุภาษาโปรแกรมที่เรียนเป็นเอกสารหรือใบรับรองการเข้าร่วมหลักสูตรจากสถาบันการศึกษา)

h) เพื่อยอมรับสิทธิส่วนบุคคลและกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่ระบุไว้ใน "ระเบียบว่าด้วยหลักการและขั้นตอนการจ้างบุคลากรด้านสารสนเทศตามสัญญาในหน่วยประมวลผลข้อมูลขนาดใหญ่ของสถาบันและองค์กรสาธารณะ"

i) การเกณฑ์ทหารหรือการยกเว้นสำหรับผู้สมัครชาย

j) เพื่อให้มีคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการบริการความสามารถในการตัดสินและการเป็นตัวแทนเพื่อให้ทันกับงานที่ยุ่งและมีแนวโน้มที่จะทำงานเป็นทีม

B- เงื่อนไขพิเศษ

ผู้เชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์ (2 คน - สูงสุด 3 ชั้น)

. มีความรู้และประสบการณ์ในการพัฒนาแอปพลิเคชันด้วย. NET Core,

. หากต้องการมีความรู้และประสบการณ์ในการจัดการ Docker

. มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 (ห้า) ปีใน Asp.net, C #, MVC,

. เคยทำงานในโครงการซอฟต์แวร์ขนาดใหญ่อย่างน้อย 10.000 (สาม) โครงการที่มีความจุผู้ใช้มากกว่า 3 คนใน. NET Core, C #, ASP.NET MVC, WCF, Entity Framework, HTML, Javascript, JQuery, CSS, Ajax, Bootstrap, XML,

. หากต้องการมีประสบการณ์ในการเขียนโปรแกรมเชิงวัตถุและสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์แบบหลายชั้น

. มีประสบการณ์ใน JSON, HTML, Javascript, JQuery, CSS, Ajax, Bootstrap, XML,

. ในการควบคุมรหัสการออกแบบที่ตอบสนองเป็นหลัก

. มีประสบการณ์ใน. Net Web Services, SOAP, REST, WCF, Entity Framework (หรือ ORM ที่แตกต่างกัน), LINQ,

. มีประสบการณ์ด้าน PostgreSQL, MSSQL, ORACLE, MySQL, T-SQL และการประมวลผลข้อมูลในข้อมูลขนาดใหญ่

. มีประสบการณ์ในฐานข้อมูล (ขั้นตอนการจัดเก็บทริกเกอร์ดู ฯลฯ )

. โครงการที่พัฒนาโดยใช้ซอฟต์แวร์ Source Control (GIT, TFS, SVN) และมีประสบการณ์

. เพื่อให้มีคำสั่งที่ดีในการดำเนินการปรับแต่งประสิทธิภาพ

. มีความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีเว็บและ Application Server (IIS, Apache เป็นต้น)

. การวิเคราะห์ระบบและประสบการณ์การพัฒนาซอฟต์แวร์บนฐานข้อมูลขนาดใหญ่

. มีความรู้เกี่ยวกับโครงสร้างพื้นฐานของ High Availability และ Disaster Recovery เช่น Backup / Restore / Mirroring / AlwaysOn / FailOver,

. หากต้องการมีความรู้และประสบการณ์ด้านประสิทธิภาพเทคโนโลยีเว็บความปลอดภัยและการทดสอบ

. ให้ความสำคัญกับเอกสาร

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง

. มีประสบการณ์ในโซลูชัน Hybrid (React Native, Ionic, Flutter, Xamarin และอื่น ๆ ) ในการพัฒนาแอปพลิเคชันมือถือ (จะสามารถแสดงโครงการอ้างอิงได้)

. การเรียนรู้รูปแบบ MVVM การเขียน XAML

. สามารถเขียนโค้ดเฉพาะแพลตฟอร์ม (Android, IOS) (Custom Renderer)

. เพื่อให้มีประสบการณ์ในการพัฒนาเกมด้วย Unity3D (จะสามารถแสดงโครงการอ้างอิง)

. มีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และการพัฒนาโมดูลลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์

. หากต้องการมีความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาโมดูล OCR

เครือข่ายและผู้เชี่ยวชาญระบบ (1 คน - สูงสุด 2 ชั้น)

. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 (สาม) ปีในการติดตั้งการกำหนดค่าและการแก้ปัญหาของระบบปฏิบัติการ Microsoft และ Linux

. ประสบการณ์ในตระกูลเซิร์ฟเวอร์ Microsoft Windows (2008,2008R2,2012, 2016) การบำรุงรักษาการตรวจสอบและการกำหนดค่า

. หากต้องการมีความรู้เกี่ยวกับการแก้ปัญหาประสิทธิภาพการทำงานในเซิร์ฟเวอร์ Windows

. การเรียนรู้ Microsoft Exchange และ Microsoft Active Directory, DHCP, DNS, Lync, ตระกูล System Center และปัญหาการอนุญาต

. ประสบการณ์ในเทคโนโลยีเวอร์ชวลไลเซชัน (VMware, Hyper-V)

. มีความรู้และประสบการณ์ด้าน COBIT, ITIL, ISO27001, KVKK, กฎหมายเลขที่ 5651,

. มีประสบการณ์ในสถาปัตยกรรม High Availability (Cluster)

. ประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีการจัดเก็บการสำรองข้อมูลและการปกป้องข้อมูล

. มีประสบการณ์ในโครงสร้างพื้นฐานเซิร์ฟเวอร์อีเมลโอเพ่นซอร์ส

. มีประสบการณ์เกี่ยวกับฮาร์ดแวร์เซิร์ฟเวอร์และการกำหนดค่า (Disk, Ethernet, HBA, FC, Raid เป็นต้น)

. มีความรู้เกี่ยวกับ TCP / IP, Routing, LAN Switching, Firewall, WAN และ VPN,

. มีประสบการณ์ด้าน Log Management, Big Data และ SIEM,

. มีประสบการณ์ใน RADIUS, NAC, 802.1x,

. มีประสบการณ์ในการติดตั้งและใช้งานระบบ Antivirus ขององค์กร

. หากต้องการมีความรู้เกี่ยวกับระบบ DLP

. มีประสบการณ์ด้านซอฟต์แวร์และความปลอดภัยบนเว็บและแอปพลิเคชันเซิร์ฟเวอร์

. เพื่อให้มีประสบการณ์เพียงพอในการรักษาความปลอดภัยอีเมล

. มีความรู้เกี่ยวกับ Penetration / Penetration Test, Vulnerability Screening Systems,

. มีประสบการณ์ในการทดสอบและสำรองฐานข้อมูลเป็นประจำ

. มีประสบการณ์ในการทดสอบการติดตั้ง Sql Server การกำหนดค่าและการโยกย้ายแพตช์

. มีประสบการณ์ในการติดตามการเติบโตของข้อมูลอย่างต่อเนื่องในสถาบันและการวางแผนกำลังการผลิต

. การติดตั้งหรือจัดการโครงสร้างพื้นฐานความพร้อมใช้งานสูงและการกู้คืนจากภัยพิบัติเช่นการสำรองข้อมูล / คืนค่า / การมิเรอร์ / ตลอดเวลา / FailOver

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง

. มีความรู้เกี่ยวกับ Fortigate หรือการจัดการไฟร์วอลล์

. มีความรู้เกี่ยวกับสถาปัตยกรรมเครือข่าย LAN, WAN, LAN ไร้สายและการจัดการอุปกรณ์เครือข่ายเช่น Switch, Router, Access Point และได้รับใบรับรองจากผู้ผลิตในระดับนี้อย่างน้อยหนึ่งรายการ

. หากต้องการมีความรู้เกี่ยวกับ Usom และ Some

. มีความรู้เกี่ยวกับระบบการจัดการเครื่องพิมพ์

II- วิธีการสมัครสถานที่วันที่และเอกสารที่ต้องการ:

จากมาตรการที่ดำเนินการภายในขอบเขตของการระบาดของโรคโควิด -19 ทั้งหมด แอปพลิเคชันตั้งแต่ 01.09.2020 ถึง 15.09.2020 ระหว่างวันที่ https://sinav.ombudsman.gov.tr จะได้รับทางอิเล็กทรอนิกส์ตามที่อยู่ ด้วยตนเองหรือทางไปรษณีย์ แอพพลิเคชั่นที่จะทำ จะไม่ได้รับการยอมรับ

ผู้สมัครสามารถสมัครตำแหน่งที่ประกาศได้เพียงตำแหน่งเดียวและไม่สามารถสมัครได้มากกว่าหนึ่งตำแหน่ง

สถานะการศึกษาของผู้สมัครจะถูกนำมาใช้ผ่านบริการทางเว็บของระบบสารสนเทศระดับอุดมศึกษาและหากพวกเขาไม่เหมาะสมกับโปรแกรมการศึกษาในตำแหน่งที่ต้องการจะไม่ดำเนินการสมัคร

2018 คะแนน KPSSP3 ของผู้สมัครจะถูกนำมาใช้ผ่านบริการเว็บÖSYM (คะแนน KPSS ของผู้สมัครที่ไม่มีคะแนน KPSS หรือไม่ส่งเอกสารถือเป็น 70 (เจ็ดสิบ))

คะแนน UDS และ YDS ของผู้สมัครจะถูกนำมาใช้ผ่านบริการเว็บÖSYM หากไม่มีคะแนนที่เกี่ยวข้องเอกสารที่แสดงคะแนนเทียบเท่าÜDS / YDS ซึ่งนำมาจากการสอบภาษาต่างประเทศอื่น ๆ ในภาษานี้และได้รับการยอมรับตาม "ความเท่าเทียมในการสอบภาษาต่างประเทศ" ที่กำหนดโดยคณะกรรมการ OSYM จะถูกสแกน และอัปโหลดไปยังระบบ คะแนนภาษาต่างประเทศของผู้ที่ไม่ส่งเอกสารจะได้รับการประเมินเป็น 0 (ศูนย์)

เอกสารที่แสดงว่าผู้สมัครรู้ภาษาโปรแกรมปัจจุบันอย่างน้อยสองภาษาจะถูกสแกนและอัปโหลดไปยังระบบ

เอกสารบริการหรือเอกสารที่ได้รับการอนุมัติโดยตราประทับและลายเซ็นเปียกของประสบการณ์วิชาชีพของผู้สมัครในการพัฒนาซอฟต์แวร์จะถูกสแกนและอัปโหลดไปยังระบบ (ระยะเวลาหลังจากสำเร็จการศึกษาจะถูกนำมาพิจารณาในการคำนวณระยะเวลาประสบการณ์วิชาชีพ)

เพื่อวัตถุประสงค์ในการตรวจสอบเอกสารที่แสดงว่าผู้สมัครทำงานในตำแหน่งที่จะสมัคร https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu เอกสารบาร์โค้ดที่ได้รับจาก http://www.google.com จะต้องดาวน์โหลดและอัปโหลดไปยังระบบ

ผู้สมัครจะต้องอัพโหลดเอกสารที่แสดงใบรับรองและคุณสมบัติที่จำเป็นในเงื่อนไขพิเศษสำหรับแต่ละตำแหน่งไปยังระบบทีละคน คุณสมบัติที่จำเป็นภายใต้หัวข้อทั่วไปและเงื่อนไขพิเศษเป็นเงื่อนไขบังคับและผู้สมัครต้องรับรองว่ามีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด

ผู้สมัครจะต้องอัปโหลด CV โดยละเอียดไปยังระบบ

หลังจากขั้นตอนการสมัครเสร็จสิ้นเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบจะตรวจสอบเอกสารการสมัครออนไลน์ล่วงหน้าและในกรณีที่เอกสารสูญหายหรืออัปโหลดไม่ถูกต้องใบสมัครจะถูกปฏิเสธ ในหน้าจอ "แอปพลิเคชันของฉัน" ผู้สมัครจะต้องติดตามว่าใบสมัครของตนได้รับการอนุมัติหรือไม่ แอปพลิเคชันใด ๆ ที่ไม่เห็นข้อความ "ยอมรับการสมัคร" บนหน้าจอ "แอปพลิเคชันของฉัน" จะไม่ได้รับการประเมินโดยคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง ผู้สมัครที่ถูกปฏิเสธจะสามารถสมัครได้อีกครั้งหากพวกเขากรอกเอกสารที่ขาดหายไปภายในระยะเวลาประกาศ

หมายเหตุ: การสอบของผู้ที่พบว่ามีข้อความเท็จในเอกสารการสมัครถือว่าไม่ถูกต้องและจะไม่มีการนัดหมาย งานของพวกเขาจะถูกยกเลิกแม้ว่าจะทำไปแล้วก็ตาม มีการร้องเรียนทางอาญาไปยังสำนักงานหัวหน้าอัยการเกี่ยวกับบุคคลเหล่านี้ นอกจากนี้หากผู้ที่ทำให้สถาบันของเราเข้าใจผิดนั้นเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐสถานการณ์ของพวกเขาจะถูกแจ้งไปยังสถาบันของพวกเขา

III- แบบฟอร์มและหัวข้อของการสอบ:

a) การสอบเข้าจะเป็นการสอบปากเปล่าหรือขั้นตอนเดียว

b) ในการสอบผู้เข้าสอบจะต้องมีรูปถ่ายและเอกสารยืนยันตัวตนที่ได้รับการอนุมัติ (TR ID card, ID card, ใบขับขี่หรือหนังสือเดินทาง) เพื่อใช้ในการระบุตัวตน มิฉะนั้นผู้เข้าสอบจะไม่ถูกนำไปสอบ

c) วิชาสอบปากเปล่าคือทุกวิชาที่ระบุไว้ในเงื่อนไขทั่วไปและเงื่อนไขพิเศษข้างต้นตามตำแหน่ง

IV- การประเมินแอปพลิเคชันการประกาศผู้สมัครที่จะถูกเรียกให้เข้ารับการสอบปากเปล่า

a) ผลจากการตรวจสอบใบสมัครผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขทั่วไปและเงื่อนไขพิเศษจะได้รับเชิญให้เข้าร่วมการพูดโดยเริ่มจากคะแนนสูงสุดตามการจัดอันดับโดยพิจารณาจากผลรวม 2018% ของคะแนน KPSSP3 และ 70% ของภาษาต่างประเทศ คะแนนในการสอบคัดเลือกบุคลากรภาครัฐที่จัดขึ้นในปี 30

b) รายชื่อผู้สมัครที่มีสิทธิ์เข้าร่วมด้วยปากเปล่า http://www.ombudsman.gov.tr จะมีการประกาศเวลา

V- สถานที่สอบวันที่และการประเมิน

a) ปากเปล่าสถานที่สอบและ zamกะทันหัน http://www.ombudsman.gov.tr นอกจากนี้ยังจะประกาศที่

b) Verbal จะได้รับการประเมินมากกว่า 100 คะแนนเต็มและผู้ที่ได้คะแนนอย่างน้อย 70 ขึ้นไปจะถือว่าประสบความสำเร็จ

VI- การประกาศผลและการนัดหมาย

a) จำนวนตำแหน่งงานว่างที่สามารถแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ไอทีได้ 3 (สาม) สายพันธุ์

b) ผู้สมัครที่สอบผ่านจะได้รับการประกาศบนเว็บไซต์ของสถาบันของเราในฐานะอาจารย์ใหญ่และเปลี่ยนตัวตามลำดับความสำเร็จ

VII- ค่าธรรมเนียม

เพดานค่าจ้างขั้นต้นรายเดือนสำหรับผู้มีงานทำตามข้อ (ข) มาตรา 657 ของกฎหมายข้าราชการพลเรือนฉบับที่ 4 เรื่องค่าจ้างขั้นต้นซึ่งเป็นเพดานค่าจ้างตามสัญญาที่กำหนดไว้ในข้อ 06 ของคณะรัฐมนตรี พระราชกฤษฎีกาลงวันที่ 06/1978/7 และเลขที่ 15754/3 คือ 7.536,85 จะเป็นจำนวนเงินที่หาได้จากการคูณ TL กับผลคูณของกลุ่มที่กำหนดในตารางด้านล่าง อย่างไรก็ตามสถาบันได้รับอนุญาตให้ออกสัญญาและชำระเงินต่ำกว่าค่าธรรมเนียมเพดาน

มันมีการประกาศให้ประชาชน

ข้อมูลการติดต่อ:

สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศ (สำหรับเงื่อนไขพิเศษ)

โทรศัพท์: 0 (312) 465 22 00 ส่วนขยาย: 4010 - 4000 - 4009 - 4006

E-Mail: bimbasvuru@ombudsman.gov.tr